Zo štatistík vyplýva, že priemerná hrubá mzda u nás pomerne výrazne rastie už niekoľko rokov po sebe. Podľa údajov agentúry Grafton sa však pravidelne zvyšuje zárobok len o niečo viac než polovici Slovákov.
Ilustračné foto: Mathieu Stern / Unsplash.com
Podľa Štatistického úradu Slovenskej republiky (ŠÚ SR) si v roku 2023 zamestnanci u nás opäť finančne polepšili a pokračuje to aj tento rok – v 1. štvrťroku vzrástla priemerná nominálna mesačná mzda zamestnanca v hospodárstve SR medziročne o 9 % na 1 447 eur. Vysoká inflácia, ktorá vo februári minulého roka dosiahla svoj vrchol na 15,4 %, totiž naštartovala aj vyšší rast finančného ohodnotenia zamestnancov. Najskôr išlo len nominálne mzdy, no keďže inflácia začala na rozdiel od miezd postupne klesať, od jesene minulého roka rastú Slovákom aj reálne zárobky. Po zohľadnení miery inflácie reálna mzda v prvom štvrťroku 2024 vzrástla o 5,6 %.
Priemerná hrubá mesačná mzda na Slovensku bola podľa údajov ŠÚ SR minulý rok 1 628 € (v Bratislavskom kraji, kde je koncentrovaných najviac lepšie platených pozícií, to bolo dokonca 2 066 €). V roku 2022 bol celoslovenský priemer hrubej mzdy 1 501 € a rok predtým 1 405 €.
„Podľa týchto čísiel by sa mohlo zdať, že nám zamestnávatelia každoročne pridávajú približne po stovke, minulý rok dokonca viac než 120 €. Ide však len o čaro štatistiky. Priemerná mzda totiž neznamená, že takúto sumu vidí na výplatnej páske väčšina ľudí. Ak napríklad jeden vo firme zarába 5 000 € a ďalší štyria 1 000 €, v priemere je mzda všetkých piatich 1 800 €. Podobne ani priemerný rast miezd nehovorí o tom, že by rástli všetkým a rovnakým tempom. Navyše ide o zvýšenie takzvaného hrubého príjmu, z ktorého sa musia ešte odpočítať odvody do Sociálnej a zdravotnej poisťovne a preddavky na daň,“ vysvetľuje Martin Malo, riaditeľ personálnej agentúry Grafton Slovakia a Gi Group. Ako uvádza ŠÚ SR, nominálna mesačná mzda sa v júni 2024 pohybovala od 759 eur v reštauráciách a pohostinstvách až po 2 419 eur v sektore IT a komunikácií.
Podrobnejšie údaje o výške miezd na Slovensku prináša každoročne v septembri Mzdový prieskum personálnej agentúry Grafton. Tá však tentoraz už v predstihu zverejnila čísla o tom, ako sa Slovákom a Čechom v poslednom období skutočne zvyšovali mzdy. Z odpovedí respondentov vyplynulo, že každoročne rastú zárobky len necelým šesťdesiatim percentám našincov. Približne osmine sa mzda nezvýšila už 2 roky a šestine zo slovenských pracujúcich, ktorí sa ankety zúčastnili, dokonca nič nepridali od ich nástupu do zamestnania.
Z rovnakej ankety, ktorú agentúra zrealizovala aj v susednom Česku, sú na tom so zvyšovaním miezd zamestnanci u našich susedov v porovnaní s nami len o málo lepšie. „Česi však zarábajú o čosi viac ako Slováci – priemerná nominálna hrubá mesačná mzda v 1. štvrťroku podľa Českého štatistického úradu dosahovala 43 941 Kč, teda 1 777,26 eura. To je o 2 884 Kč alebo o rovných 7 % viac než v rovnakom období minulého roka a o cca 9 % viac ako na Slovensku,“ dodáva na záver riaditeľ personálnej agentúry Grafton.
Zdroj: Grafton
