JTI získala titul „Top zamestnávateľ“

JTI Slovak Republic, s.r.o. získala už tretí rok po sebe certifikáciu Top Employer (Top zamestnávateľ). Celosvetovo je spoločnosť uznaná ako Global Top Employer, keď medzinárodný Top Employers Institute certifikoval spoločnosť v každom regióne, v ktorom pôsobí. V rámci Slovenska i Európy sa JTI umiestnilo v hodnotení na 1. mieste.

Ilustračné foto: Pixabay.com

JTI v rámci klastra združuje tri trhové subjekty v Českej republike, Maďarsku a na Slovensku. Dovedna v nich pritom zamestnáva 340 ľudí, z toho 70 na Slovensku.

V roku 2021 získali všetky tri krajiny certifikát najlepšieho zamestnávateľa za najlepšie postupy v oblasti ľudských zdrojov na základe nezávislého hodnotenia, ktoré uskutočnil Top Employers Institute. V tomto roku spoločnosť zaznamenala výrazné zlepšenie v oblasti rozmanitosti a inklúzie.

„Sme radi, že sme na všetkých troch trhoch nášho klastra získali také prestížne uznanie, ako je certifikácia Top Employer. Nejde však len o samotné ocenenie. Obchodné a trhové podmienky sa rýchlo menia a predefinovávajú spôsob, akým pracujeme. Táto certifikácia zdôrazňuje silu našich postupov v oblasti ľudských zdrojov, ukazuje náskok v porovnaní so zvýšenými štandardmi a zameriava sa na ďalšie vylepšenia. S potvrdením, že naše postupy v oblasti ľudských zdrojov sú na vzostupe a na špičkovej úrovni, vytvárame pre našich ľudí najlepšie pracovné prostredie,“ uviedla Yelena Yugova, riaditeľka oddelenia People & Culture spoločnosti JTI pre klaster českého, maďarského a slovenského trhu. Od 1. januára 2021 majú zamestnanci na Slovensku, podobne ako ich kolegovia z JTI na celom svete, bez ohľadu na pohlavie, sexuálnu orientáciu alebo spôsob, akým sa stanú rodičmi, 20 týždňov plne platenej dovolenky po príchode dieťaťa do ich rodiny.

Centrála spoločnosti je tiež 3 roky po sebe certifikovaná ako „Equal Pay“ nadáciou EQUAL-SALARY za poskytovanie spravodlivých a vyrovnaných príležitostí pre ženy a mužov.

„Som všeobecne veľmi rád, že pracujem pre JTI. Ocenenie Top Employer je pre mňa iba oficiálnym potvrdením kvalít zamestnávateľa. JTI sa vždy snaží rozvíjať a podporovať tímy, dávať príležitosti talentom a motivovať svojich ľudí, aby stále prinášali skvelé výsledky. Získanie uznania na globálnej aj národnej úrovni je preto dobrým znamením a potvrdením odhodlania firmy. Verím, že talent je najcennejšou devízou každej firmy a JTI je ochotná podporiť svojich ľudí, bez ohľadu na ich zdravotný stav, sociálne postavenie, pôvod alebo iný status,“ uviedol Michal Murajda, obchodný riaditeľ pre Slovensko a víťaz firemného ocenenia Inspire Awards.

PLÁN NA ROZVOJ V ROKU 2021

JTI sa bude viac ako kedykoľvek predtým zameriavať na:

• Rovnosť pohlaví na vedúcich pozíciách: Spoločnosť sa zaviazala pokračovať v dosiahnutí svojho cieľa zvýšiť zastúpenie žien vo vedúcich pozíciách a dosiahnuť rodovú paritu na všetkých úrovniach.
• EmbRACE: Špecializovaný program pre zamestnancov s cieľom pomôcť vybudovať skutočne inkluzívnu a na zásluhách postavenú kultúru zabezpečením rovnakého zaobchádzania so všetkými etnickými skupinami.
• Nové spôsoby práce: Posilnenie postavenia zamestnancov z tovární a kancelárií prostredníctvom práce na diaľku; odstránenie manažérskych bariér a postupov z minulosti; a vytvorenie globálneho prostredia, v ktorom sa každý cíti bezpečne a sám sebou, učí sa zo svojich chýb, nebojí sa prehovoriť, riskovať a kde sa ľudia navzájom rešpektujú a dôverujú si.

Zdroj: JTI