Podnikateľské prostredie je nepredvídateľné, pomaly sa však stabilizuje

10.03.2021

V stredoeurópskom prieskume Deloitte medzi finančnými riaditeľmi, ktorý bol zameraný na výhľady a perspektívu na rok 2021, sa tento rok zúčastnilo 590 respondentov z rôznych spoločností a sektorov. Rovnako ako minuloročný prieskum, aj ten aktuálny ovplyvnili obavy z pretrvávajúcej pandémie Covid-19. 

Mnoho kľúčových zistení z tohto prieskumu je poznačených neistotou, ktorá sa podpisuje pod meniace sa názory finančných riaditeľov za posledných 12 mesiacov v celom regióne. Aktuálne vydanie však naznačuje, že aj keď obavy pribúdajú, niektoré oblasti si zachovávajú stabilitu a optimizmus.

Rozhodovanie

Ilustračné foto: Pixabay.com

„Neistota spojená s pretrvávajúcou pandémiou ovplyvňuje plány finančných riaditeľov aj na tento rok. Slovensko sa na základe predikcií 86 % respondentov dokonca zaradilo medzi krajiny s najvyššou mierou nestability. Finanční riaditelia sa preto budú orientovať najmä na zmeny vo svojich spoločnostiach, ktoré nepodliehajú ekonomickej nestabilite prostredia. Z odpovedí vyplýva, že pôjde najmä o znižovanie nákladov a expanziu prostredníctvom akvizícií“, zhrnul Ján Bobocký, riaditeľ na oddelení auditu Deloitte na Slovensku. 

Pomalý rast HDP bude pokračovať

Priemerný očakávaný rast HDP na rok 2021 je iba 0,25 %. Na porovnanie, v roku 2020 to bolo 2,0 % a v roku predtým 2,3 %. Klesol aj počet zúčastnených finančných riaditeľov (26 % oproti minuloročným 30 %), ktorí očakávajú, že HDP prekročí v tomto roku výšku 2,5 %. Väčšina respondentov (60 %) predpokladá, že HDP nebude vyšší ako 1,5 %. Je to výrazný nárast v porovnaní s rokom 2020, keď sa tak vyjadrilo 37 % opýtaných. K najnižšej miere rastu sa prikláňa aj väčšina (57 %) slovenských respondentov.

Finančné vyhliadky prinášajú potrebný optimizmus

V otázkach finančných vyhliadok sú respondenti optimistickejší. Miera optimizmu dokonca dosiahla najvyššiu hodnotu za posledné štyri roky, a to až 47 %. Miera optimizmu v súvislosti s finančnými vyhliadkami je na Slovensku nižšia, dosahuje iba 29 %.

Očakáva sa, že nezamestnanosť ešte stúpne

V porovnaní s minuloročným vydaním vyjadrili finanční riaditelia väčšie znepokojenie v súvislosti s úrovňou nezamestnanosti. Miera tých, ktorí očakávajú nárast nezamestnanosti, sa takmer zdvojnásobila, je to až 68 %. Na Slovensku očakáva nárast nezamestnanosti 43 % z účastníkov prieskumu.

Deloitte prieskum medzi finančnými riaditeľmi vychádza z názorov a predikcií finančných riaditeľov zastupujúcich najvplyvnejšie spoločnosti stredoeurópskeho regiónu. Prezentované výsledky vychádzajú z odpovedí 590 finančných riaditeľov zo 17 krajín: Albánsko, Bosna a Hercegovina, Bulharsko, Chorvátsko, Česká republika, Čierna Hora , Estónsko, Kosovo, Lotyšsko, Litva, Maďarsko, Poľsko, Rumunsko, Srbsko, Slovensko, Slovinsko a Ukrajina. Dvanásť z nich sa prieskumu zúčastnilo aj v minulých ročníkoch, päť krajín sa do projektu zapojilo prvýkrát. Prieskum prebiehal v období od novembra do decembra 2020.

Celý prieskum nájdete na tomto odkaze.

Zdroj: Deloitte

Podobné články

  1. Gallup: Manažéri strácajú nadšenie
  2. Gallup: Manažéri strácajú nadšenie a angažovanosť
  3. Prieskum Novy Styl: “Váš office. Váš názor.”
  4. Prieskum Nowy Styl: “Váš office. Váš názor.”
  5. CBRE: Flexibilné kancelárie naberajú na popularite
  6. CBRE: Flexibilné kancelárie naberajú na popularite
  7. Gen Z: Chcú sa učiť aj dosiahnuť work-life balans
  8. Gen Z: Chcú sa učiť aj dosiahnuť work-life balans
  9. Deloitte: Slovákov a Čechov v zamestnaní najviac trápia zbytočné úlohy
  10. Deloitte: Slovákov a Čechov v zamestnaní najviac trápia zbytočné úlohy
  11. Sme málo angažovaní, viac nahnevaní, ale prácu nemeníme
  12. Sme málo angažovaní, viac nahnevaní, ale prácu nemeníme
  13. Ocenenie Slovakia Best Managed Companies 2024 získalo 12 spoločností
  14. Ocenenie Slovakia Best Managed Companies 2024 získalo 12 spoločností
  15. Slovenská firma patrí medzi tri najrýchlejšie rastúce technologické startupy
  16. Slovenská firma patrí medzi tri najrýchlejšie rastúce technologické startupy
  17. Ženy vo vedení si veria viac a používanie AI zlepšuje prístup k práci
  18. Ženy vo vedení si veria viac a používanie AI zlepšuje prístup k práci
  19. Snažia sa žiť udržateľne, chcú zmysluplnú prácu a work-life balans
  20. Snažia sa žiť udržateľne, chcú zmysluplnú prácu a work-life balans
  21. Deloitte: Generatívna AI nás zásadne zmení
  22. Deloitte: Generatívna AI nás zásadne zmení
  23. Slovenská technologická firma je jedným z víťazov Fast 50
  24. Slovenská technologická firma je jedným z víťazov Fast 50
  25. Report CBRE: Firmy v Európe chcú pracovať vo flexibilných priestoroch
  26. Report CBRE: Firmy v Európe chcú pracovať vo flexibilných priestoroch
  27. Zvyšujúca sa miera digitalizácie v daňovej oblasti predstavuje novú výzvu
  28. Zvyšujúca sa miera digitalizácie v daňovej oblasti predstavuje novú výzvu
  29. CBRE: Takmer 90 % firiem chce pracovať v energeticky úsporných budovách
  30. CBRE: Takmer 90 % firiem chce pracovať v energeticky úsporných budovách
▼ Viac
Prieskum

Top ponuky