Prieskum ČSOB: Firmy riešia inovácie a investujú do energetických úspor

02.06.2022

Podniky vplyvom zdražovania a konfliktu na Ukrajine spomaľujú investičnú aktivitu a tlmia plány na rozširovanie činnosti. Pokiaľ už firmy a podnikatelia investujú, tak najmä do inovácií a energetických úspor. Vyplýva to z výsledkov ČSOB Indexu očakávania firiem.

„Úspešné zotavovanie firiem z pandémie výrazne zasiahol prudký cenový rast a vojna na Ukrajine. Fascinujúce je, ako sa české firmy a podnikatelia zameriavajú na inovácie a paralelne šetria prevádzkové náklady, napr. na spotrebu energie. V ČSOB sme vždy pripravení ich v týchto aktivitách podporiť a sprostredkovať im financovanie alebo príslušné dotácie,“ uvádza Pavel Prokop, výkonný riaditeľ Firemného bankovníctva ČSOB.

Barometre nálady v Česku a na Slovensku

Hodnota ČSOB Indexu očakávania firiem v Česku klesla od jesene o deväť bodov na -1,2 bodu. Index sťahovali nižšie hlavne investície. Takmer polovica respondentov ich chce obmedzovať, len 31 percent zvyšovať. Naproti tomu v prípade dopytu klientov 44 percent firiem predvída jej rast, pokles iba tretina. „Práve pretrvávajúci silný dopyt zákazníkov po tovare a službách pomáha firmám držať sa stále nad vodou. Vzhľadom na rastúcu infláciu možno ale v ďalších mesiacoch očakávať pri dopyte jej postupné slabnutie,“ predvída Martin Kupka, hlavný ekonóm ČSOB.

Na Slovensku Index očakávania firiem na rozdiel od Česka stúpol o ďalších deväť bodov na 2,1 bodu.
„Slovenský prieskum ukázal podobné výsledky. Celkový index vzrástol na kladnú úroveň ťahaný zlepšenou dopytom klientov a hodnoteniami plánovaného rozširovania podnikania. Zlepšenie je v tomto po-pandemickom období jasne vidieť: Firmy však poukazujú aj na riziká a celková situácia je tak napriek zlepšeniu stále krehká“, hovorí Marek Gábriš, hlavný ekonóm ČSOB Slovensko.

Firmy riešia inovácie

Inováciami sa aspoň čiastočne zaoberá neuveriteľných 93 percent českých firiem. Napríklad 54 percent opýtaných chystá v nasledujúcich šiestich mesiacoch zavádzanie energetických úspor a polovica vývoj nových výrobkov a služieb. „Firmy čelia možnej kríze a negatívnym dopadom tým, že šetria v spotrebe energií a zaoberajú sa inováciami s cieľom podporiť svoju sebestačnosť a budúcu konkurencieschopnosť,“ poukazuje Pavel Prokop.

Nespokojnosť s ekonomikou

So súčasnou ekonomickou situáciou je spokojných len 36 percent firiem, čo je výsledok zhodný s minuloročnou jeseňou. Pre ďalšie obdobie zostávajú podnikatelia opatrní. Za hlavné riziká označilo 64 percent firiem ekonomický vývoj a 60 percent medzinárodnú situáciu, zatiaľ čo pandémia je v pozadí. Najviac ohrozenými odvetviami sú poľnohospodárstvo, spracovateľský priemysel, doprava a skladovanie.

Graf

Zdroj: ČSOB, Úvodné foto: Photo Mix / Pixabay.com 

Podobné články

  1. Gen Z: Chcú sa učiť aj dosiahnuť work-life balans
  2. Gen Z: Chcú sa učiť aj dosiahnuť work-life balans
  3. Deloitte: Slovákov a Čechov v zamestnaní najviac trápia zbytočné úlohy
  4. Deloitte: Slovákov a Čechov v zamestnaní najviac trápia zbytočné úlohy
  5. Sme málo angažovaní, viac nahnevaní, ale prácu nemeníme
  6. Sme málo angažovaní, viac nahnevaní, ale prácu nemeníme
  7. Ženy vo vedení si veria viac a používanie AI zlepšuje prístup k práci
  8. Ženy vo vedení si veria viac a používanie AI zlepšuje prístup k práci
  9. Snažia sa žiť udržateľne, chcú zmysluplnú prácu a work-life balans
  10. Snažia sa žiť udržateľne, chcú zmysluplnú prácu a work-life balans
  11. Report CBRE: Firmy v Európe chcú pracovať vo flexibilných priestoroch
  12. Report CBRE: Firmy v Európe chcú pracovať vo flexibilných priestoroch
  13. CBRE: Takmer 90 % firiem chce pracovať v energeticky úsporných budovách
  14. CBRE: Takmer 90 % firiem chce pracovať v energeticky úsporných budovách
  15. 6 slovenských firiem sa zaradilo medzi najlepšie riadené spoločnosti na svete
  16. 6 slovenských firiem sa zaradilo medzi najlepšie riadené spoločnosti na svete
  17. Mileniálov a Gen Z najviac trápia finančné problémy a zmena klímy
  18. Mileniálov a Gen Z najviac trápia finančné problémy a zmena klímy
  19. Deloitte: V SR pôsobí vo vedení najväčších spoločností až 25 % žien
  20. Deloitte: V SR pôsobí vo vedení najväčších spoločností až 25 % žien
  21. C&W: Prenajímatelia musia zohľadniť nové trendy
  22. C&W: Prenajímatelia musia zohľadniť nové trendy
  23. Deloitte: Strategické ciele centier zdieľaných služieb sa menia
  24. Deloitte: Strategické ciele centier zdieľaných služieb sa menia
  25. Podnikateľské prostredie je nepredvídateľné, pomaly sa však stabilizuje
  26. Podnikateľské prostredie je nepredvídateľné, pomaly sa však stabilizuje
  27. Správa Cushman & Wakefield poukazuje na trendy v realitách
  28. Správa Cushman & Wakefield poukazuje
  29. Nový prieskum spoločnosti Epson
  30. Nový prieskum spoločnosti Epson
▼ Viac
Prieskum

Top ponuky